平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
 1881年、創業者E.H.ハンターは明治の激動期に揺れる日本で、時代が必要とするものを「挑戦の精神」とパートナーたちの力で造り出しました。
 その後も「社会を良くしたい」とのハンターの意思を受け継ぐ当社グループの先人たちは、時代と共に変化する社会問題の解決に貢献してきました。

 このほど、当社グループの基本理念「Hitz Value」、2050年に⽬指す姿「サステナブルビジョン」、ならびに2030年に向けた経営戦略「2030 Vision」で構成する新しい経営体系を構築しました。新たに制定した2050年に目指す姿であるサステナブルビジョンでは、「環境負荷をゼロにする」、「人々の幸福を最大化する」を目標に「7つの成功の柱（マテリアリティ）」を設定しています。
 また、サステナブルビジョンの実現に向けたマイルストーンとして、2030年に目指す姿とする長期ビジョン「2030 Vision」を見直しました。これらを踏まえ、2023年度を初年度とする3年間の中期経営計画「Foward25」を策定し、既存事業の継続的成長と成長事業の創出・拡大、そして持続可能な経営の推進に取り組んでまいります。

 引き続きお客様の課題を解決する「サステナブルで、 安全・安心な社会の実現に貢献するソリューションパートナー」として挑戦を続けてまいります。
 今後とも一層のご支援を賜りますよう お願い申しあげます。